Структурированное интервью
Кейс-интервью
Оценка мотивационных писем
Анализ рекомендаций
Психометрические тесты
Анализ соц. сетей
Тест жестких и мягких навыков
Портфолио-анализ
Ситуационное моделирование
Групповые собеседования
Игровые технологии
Сбор видео-визиток

...и еще 24 метода оценки
Строим удаленные команды, которые увеличивают прибыль бизнеса
Создано предпринимателем для предпринимателей
Дадим 4 лучших кандидата прошедших многоступенчатый отбор
Подберем бизнес-ассистента за 24 часа
Неограниченная бесплатная замена по договору
До 3 месяцев гарантии
01
02
03
Здравствуйте. Мы подбираем дистанционных сотрудников, которые увеличивают прибыль и высвобождают ваше время
Наша воронка найма всегда работает - 24/7, 365 дней в году! Это колоссальная работа, благодаря которой мы закрываем вакансии за 24-48 часов!
Мы предлагаем достижение ваших целей в прибыли и количестве свободного времени, находя лучших сотрудников, прошедших сложный отбор, более чем по 36 критериям
Павел Липский
Предприниматель
Основатель Кнопка Найма
Займитесь тем, что действительно важно и приносит удовольствие
Делегируйте ассистенту 80% рабочих задач и 90% ваших личных дел:
  • Бизнес задачи
    - управлять календарем и почтой
    - собрать анализ конкурентов
    - создавать и заполнять таблицы
    - контролировать подрядчиков
    - вести социальные сети
    - подменять менеджера по продажам
    - готовить презентации и отчеты
    - искать и анализировать информацию
    - проверить воронку продаж в CRM
    - писать регламенты и чек-листы
    - нанимать новых сотрудников
    - контролировать выполнение задач

    и еще более 40 задач...
  • Личные поручения
    - организовать путешествие
    - забронировать столик в ресторане
    - записать на прием к врачу
    - купить подарок на праздник
    - организовать праздник для детей
    - найти и заказать товары в интернете
    - вести учет личных финансов
    - поиск лучших предложений и скидок

    и еще более 30 поручений...
Это подробное PDF-руководство,
из которого вы узнаете:

- какие функции можно передать ассистенту
- какими качествами он должен обладать
- где и как его найти
- как организовать процесс передачи обязанностей
Скачайте МАСТЕР-ГАЙД по работе с ассистентом
Кому необходим ассистент в 2023?
Позвольте себе фокусироваться на глобальных задачах и стратегическом росте, доверив повседневные дела профессионалу.
Руководители и топ-менеджеры
Уделите внимание стратегическому планированию, ключевым встречам и принятию важных решений, не отвлекаясь на мелкие задачи
Блогеры и творческие люди
Пусть ваше вдохновение не прерывается на рутинные дела. Делегируйте их ассистенту и творите без границ
Владельцы бизнеса. Опытные предприниматели и стартаперы
Эксперты и фрилансеры
Сконцентрируйтесь на своем мастерстве, а рутинные обязанности доверьте ассистенту
ВСЕ, кому 24 часа в сутках – это мало
Пусть ваше вдохновение не прерывается на рутинные дела. Делегируйте их ассистенту и творите без границ
Чтобы найти 1 хорошего ассистента вам понадобятся недели и даже месяцы…
потому, что вам нужно решить десятки задач и учесть сотни нюансов:
Найти
и связаться
  • описать задачи и качества кандидата
  • разместить вакансии на всех площадках
  • отсмотреть сотни однотипных резюме
  • совершить сотни звонков кандидатам
  • изучить десятки однотипных анкет
  • провести десятки собеседований
  • отсеить сотни кандидатов
  • столкнуться с десятками "неадекватных кандидатов"
  • отвечать неподходящим кандидатам, чтобы сохранить репутацию и избежать негативных отзывов в сети
Отобрать
и проверить
  • придумать тестовые задания, критерии оценки и проверить результаты
  • провести профессиональные психологические тесты личности
  • протестировать проф. компетененции
  • проверить рекомендации с прошлых мест работы
  • проверить соц. сети кандидата
  • убедиться, что кандидат готов к удаленной работ
Интегрировать
и обучить
  • подготовить и оформить трудовой договор и NDA
  • продумать и организовать процесс адаптации
  • придумать инструменты контроля и отчетности
  • написать регламенты взаимодействия
  • настроить технические инструменты и сервисы
  • организовать обучение, если это необходимо
  • давать постоянную обратную связь в первые недел
вы потратите десятки часов и столкнетесь с...
мало откликов — не из кого выбирать
назначают встречи, но
не приходят и теряются
прОпасть между резюме и реальностью
«заболела бабушка» после 1го рабочего дня
Каждый день мы получаем и обрабатываем
400 откликов
чтобы отоборать 4 лучших кандидата для наших клиентов, прошедших многоступенчатый отбор по 36 пунктам
Так выглядит наша воронка найма одного эффективного ассистента в ваш бизнес
*средние показатели, основаны на реальных данных из нашего опыта по найму бизнес-ассистентов
Заказать подбор ассистента
Используем 70+ каналов поиска...
JOB-сайты и доски объявлений: HH.ru, Superjob, Rabota.ru, Joblab.ru, Zarplata.ru, Avito, Яндекс услуги, Из рук в руки, Youla, Youdo, Profi.ru, Remontnik, FL.ru, Jooble
Профильные сайты и форумы: Habr.ru, Behance, Forumhouse, DocDoc, StackOverFlow, Github, Gitlab, Freelance.ru, Dribble, Региональные форумы, И еще 70 сайтов с помощью технологии X-Ray и Boolean Search
Социальные сети: LinkedIn, Telegram, Behance, Skype, Slack, Gitter
... а также собственная база кандидатов
..и 36 методик современной оценки на базе искуственного интеллекта
Структурированное интервью
Тест жестких и мягких навыков
Кейс-интервью
Портфолио-анализ
Оценка мотивационных писем
Ситуационное моделирование
Анализ рекомендаций
Групповые собеседования
Психометрические тесты
Игровые технологии
Анализ соц. сетей
Сбор видео-визиток
и еще 24 ТОП-методики
И как результат: пока большинство hr-агентств готовят текст вакансии...
наши клиенты уже делегируют свои задачи
новому ассистенту
...которого мы подобрали индивидуально под запрос и психологический портрет клиента
Через 24 часа вы получите 4 подробных досье 360° на лучших кандидатов
Это не просто информация о кандидате или его резюме - вы увидите кандидата на сквозь и за 15 минут сможете понять, хотите ли работать с этим человеком!
Это подробное досье на 20 слайдов, которое включает :
Резюме | Видео/аудио визитка | Результаты тестирований | Мини-тестовое задание | Большое тестовое задание на 24 часа | Видео-запись собеседования и транскрибации интервью | Заполненная анкета | Анализ соц. сетей | Выводы и рекомендации
Такого подхода к найму сотрудников вы еще не встречали!
..а через 2 месяца, вы Скорее всего обратитесь к нам, чтобы мы подобрали целую команду
Это не преувеличение. Мы работаем на результат, клиенты понимают это и снова возвращаются к нам.
Например, вы захотите, чтобы мы под ключ собрали вам команду для нового проекта: проджект-менеджер, маркетолог, менеджер по продажам, ассистент.
...или наняли для вас второго ассистента.
Вы точно не захотите с нами расставаться.
Прозрачная стоимость услуг
Никаких пр%центов от годового дохода
Синьер
Многорукий-многоног! Мечта каждого предпринимателя. Ваш полноценный зам. и правая рука!
  • Уровень решаемых задач:
- найм команды (под ключ)
- контроль отдела продаж
- исполнять функций опер. дира
- проводить вместо вас планерки
- контролировать маркетологов


потенциал роста за 6-12 мес.:
- операционный директор
- ваш заместитель
- CEO (ген. дир)


ЗП на старте: от 100 000руб. в месяц


бонусы к тарифу:
- шаблон трудового договора и NDA
- ТОП-5 регламентов руководителя

Узнать стоимость
Аяз о Кнопке Найма
"Эта штука мне очень нравится, очень нравится. Мне нравится эта Кнопка, это вообще супер. Это то, что многим нужно!"

(Аяз Шабутдинов)
Видео с личного разбора Павла Липского, основателя проекта Кнопка Найма
Как работает Кнопка Найма?
  • Знакомимся
    — Вы оставляете заявку
    — Менеджер помогает выбрать тариф
    — Подписываем договор
    — Вносите предоплату. Всего 20% от цены
    *Вернем деньги без разговоров, если вас не устроит качество кандидатов
    01
  • Уточняем
    Уточняем ваши потребности и пожелания к сотруднику, чтобы подобрать на 100% подходящих вам кандидатов
    02
  • Даем кандидатов
    Вы получаете 4 подробных досье на каждого кандидата на 20 страницах!

    Это не просто отобранные резюме — это доскональный отчет о личных и профессиональных качеств кандидата по результатам исследования более чем 200 параметров!
    03
  • Выбираете лучших
    Проводим вместе Zoom-встречу с финалистами. Мы поможем вам задать правильные вопросы и сделать правильный выбор!
    04
  • Начинаете работу
    А мы сопровождаем, помогаем и гарантируем замену, если вы не сработаетесь с кандидатом по любой причине!
    05
Забронируйте место, и делегируйте 80% вашей рутины уже на этой неделе
Оставьте ваши данные для связи:
Или напишите нам в Вотсап или Телеграм
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности